1.经资格审核，符合招聘条件与岗位要求的报考者按照规定参加面试考核，具体时间于面试前3天通知应试人员。

2.按岗位招聘数1：1比例等额确定人员进行体检。

3.体检合格者，于一个月内办理入职手续。